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CARACTERISTICAS DE UN LIDER |
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Jueves 07 de Agosto de 2008 21:18 |
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDEREntendemos el líder por las siguientes características.· El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen. · Conocimiento y habilidad, debe ser una persona capacitada. · Preocupado, trata a la gente como personas, como un talento que hay que potenciar. · Tiene visión, objetivos; horizonte fijo, sentido de dirección. · Abierto al cambio · Proactivo: La proactividad consiste en el desarrollo autoconsciente de proyectos creativos y audaces para la generación de mejores oportunidades. Se trata de tomar un sueño y realizar todas las acciones que sean necesarias para que se pueda cumplir. El Proactivo influye y dinamiza su entorno, se arriesga, busca soluciones, crea caminos si es necesario y actúa en la incertidumbre, es decir, no se pasma frente a ella.
Para el Proactivo no basta con proponer ideas, hay que convertirlas en acciones reales, romper la barrera estática del imaginar y el soñar, e ir hacia el actuar. Es sumar acción e imaginación de manera continua y simultánea. · La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos, universales (estatura alta, baja, aspecto, voz, etc. . · Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no puede haber un ideal único para todos los grupos. · El líder debe organizar, vigilar, dirigir o simplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad que se tenga. Estas cuatro cualidades del líder, son llamadas también carisma. · Por último, otra exigencia que se presenta al líder es la de tener la oportunidad de ocupar ese rol en el grupo, si no se presenta dicha posibilidad, nunca podrá demostrar su capacidad de líder. |
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Jueves 07 de Agosto de 2008 15:46 |
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Se trata de grupos pequeños de doce a quince jóvenes, de uno y otro sexo, de edad homogénea, con un nivel de participación estable y con un ritmo periódico de encuentros o reuniones, que se constituyen en lugar de crecimiento, maduración, formación y realización personal y comunitaria, porque: - facilita la creación de lazos profundos de fraternidad, donde cada uno es reconocido como persona y valorado como tal;
- permiten compartir criterios, valores,
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